Školení zaměstnanců

MeiFeng má více než 30 let zkušeností a celý řídící tým je v dobrém školicím systému.
Pro naše zaměstnance provádíme pravidelná školení a učení dovedností, odměňujeme tyto vynikající zaměstnance, vystavujeme a chválíme je za jejich vynikající práci a neustále udržujeme zaměstnance pozitivně.

Pravidelně poskytujeme všechny typy soutěží pro činnost obsluhy strojů a poskytujeme školicí koncept „Redukovat, recyklovat, znovu používat“ našim zaměstnancům prostřednictvím veškerého úsilí přispět k dobrému obalovému průmyslu a pomoci našemu partnerovi získat perfektní obal. plány, zároveň chceme dát budoucnosti zelené, bezpečné a udržitelné balení.A to je vždy v mysli zaměstnance Meifeng.

Pro naše obchodní zástupce jsme nabízeli i pravidelná školení, je to okno propojené zvenčí dovnitř, členové našeho obchodního týmu potřebují nejen dobře znát naše produkty, ale potřebují znát i naše klienty.Jak vytvořit hladké spojení od nápaditého nápadu ke skutečnému balicímu plánu je dovednostní práce pro celý prodejní tým.

Rádi bychom slyšeli od našich klientů, ale také vytvořili prototyp pro jejich nápady.Máme odborný tým, který simuluje klientovu myšlenku a ruční výrobu před sériovou výrobou.Tím se výrazně snížily ztráty klienta z rizik nových obalů.

Všechny tyto pěkné koncepty jsou uznávány skupinami Meifeng, a když noví zaměstnanci nastupují do práce, jsou také vyškoleni v těchto konceptech.

Prostřednictvím kompletní sady tréninkového systému.Všichni lidé z Meifeng jsou oddaní naší práci a nadšení pro naše produkty.S našimi klienty a partnery vytvoříme skvělé obaly pro naše klienty, pro trhy s koncovými uživateli.Jsme výrobci, ale i spotřebitelé a jsme zodpovědní k životnímu prostředí i k potravinářskému průmyslu.